東急エージェンシーの2027年度新卒採用サイトが、新たなテーマとユニークな選考方法を携えて公開されました。
目次
新卒採用サイトの概要
■イベント名：2027年度新卒採用サイトオープン
■テーマ：キミという傑作を、育てよう
■主なコンテンツ：実話をもとにした漫画、仕事の成功体験および失敗談
■特別選考：変な研究採用
■目的：新卒者に東急エージェンシーの価値観や職場環境を深く理解してもらう
■URL： https://recruit-tokyu-agc.co.jp/2027/
新しいコンテンツの特色
この新卒採用サイトでは、「キミという傑作を、育てよう」というテーマのもと、若手社員が制作した漫画コンテンツが注目を集めています。実際の社員の成長物語を基に、仕事の成功例だけでなく、新人時代の困難や失敗も描かれており、応募者に対して東急エージェンシーのリアルな職場環境が伝わります。
変な研究採用の詳細
また、新たに導入された「変な研究採用」は、学生時代に独自の研究や挑戦を行った個性的な才能を求める選考です。従来のアカデミックな成績だけではなく、創造性やイノベーションを重視した選考を進めており、新しい発想を持った学生の応募を期待しています。
まとめ
東急エージェンシーの新卒採用サイトは、次世代の人材を発掘し、育成するための重要な窓口であり、採用活動での新たなアプローチが注目されています。広い視野でキャリアを築いていきたい新卒者にとって、多くの機会が提供されていることでしょう。
